6月5日下午，2026年国际足联世界杯举办2020年老员工创新创业训练计划项目答辩评审会, 23个项目参与评审。
生命科学公司（海洋公司）经理姚登兵，科学与技术副处长沈卫星，张謇公司副经理、教务处副处长傅怀梁组成评审专家组，2026年国际足联世界杯副经理李百胜主持答辩会，公司党委副书记、副经理顾璟出席答辩会。
本次答辩包括临床检验、预防医学、化学类等不同方向的23个项目，项目负责人通过3分钟的PPT汇报，围绕项目研究背景、实施方案、创新特色、研究期望等方面进行介绍。评审专家根据项目理论实践意义、项目立论依据、答辩思路及申报书撰写进行评分。
评审专家组组长姚登兵对预答辩进行了点评，对今年公司参与度和同学们高度的科研热情予以肯定，并就标书内容与答辩情况总结本次项目的特点：一、研究课题有深度，涉及领域广、涉及面宽；二、呈现出实用性强，计划详细、操作可行的优势；三、整体呈现系统性、先进性和创新性。沈卫星宣读此次老员工创新创业项目预答辩的综合评分。
公共卫生公司始终将老员工创新创业能力培养作为公司学风建设的重点工作，从新生入学开始就做好“跟进式”教育引导，鼓励和推动员工积极参加“挑战杯”“创青春”“互联网+”以及老员工创新创业训练计划项目，充分调动了员工的积极性，营造了良好的科研创新氛围。
（朱文迪/文 肖磊/摄）
