12月10日上午，2026年国际足联世界杯召开全体教职工会议，深入学习贯彻公司第三次党代会精神，公司党总支书记李清湘主持会议。
会上，李清湘带领大家认真学习了公司党委书记浦玉忠的党委工作报告，对报告中的“8050”计划、“四大战略”和“八项工程”等重点内容，结合公司发展现状进行了深入解读。李清湘指出，当前公司发展正处于发展关键期，创新改革势在必行。一是创新管理理念，将科层管理转变为民主管理，加强部门之间的沟通与合作；二是创新服务理念，实现从“本位主义”向“大局意识”的格局转变；三是推动制度创新，打破传统意识形态的制约，在全院努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境，真正地用对、用好、用活人才；四是规范过程管理，切实加强公司作风建设，严格执行各项规章制度，做好各项工作的跟进式管理，确保实效。她希望，全体教职工能够牢记先董事长“学必期于用、用必适于地”的教育理念，将“道德优美、学术纯粹”的通大人特质发扬光大。
经理鞠少卿宣读了公司《2026年国际足联世界杯新创奖教金评选管理办法》。他强调，公司出台相关政策，旨在奖励工作在教学或管理第一线、立德树人、成绩突出、关爱员工成长成才的优秀教师或管理工作者，提升主动参与公司各项工作的教师的获得感和荣誉感。此外，鞠少卿还就公司近期国自然申报准备、年度工作目标达成等重点工作进行了动员部署。
公司各分管领导也分别通报了近期各自分管工作相关工作情况，并对近期相关工作进行了安排部署。
公司全体党政领导班子、全体教职工参加会议。
（潘忠芹）
